Qui n’a pas d’obligations en dehors du
travail, que ce soit à l’égard d’enfants, de parents âgés, de
proches malades ou ayant des besoins spéciaux, ou encore à l’égard
de soi-même (vie sociale, syndicale, communautaire, études et
perfectionnement, etc.)? Les hommes comme les femmes sont concernés
même si ces dernières continuent d’assumer la plus grande part des
tâches et des soins.
Toujours à l’écoute de ses membres, la FTQ a beaucoup travaillé sur
les divers volets reliés à l’articulation travail-famille,
notamment les services de garde à l’enfance, l’assurance parentale
(congés et remplacement du revenu liés à la venue d’un enfant) et
la conciliation du travail avec la famille.