« Chapeau à toutes les lauréates »
— Louise Mercier, vice-présidente à la FTQ
Mme Louise Mercier, vice-présidente
représentant les femmes de la FTQ remet trois prix Chapeau, les
filles! à Diane Canuel, Karine Migneault Landry et Krystelle
Gosselin. Crédit photo : Brigitte Thériault
Québec, le 10
juin 2013. − Cette année encore, la Fédération des
travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) est heureuse de
contribuer au concours Chapeau, les filles !, une initiative
originale visant à encourager celles qui se tournent vers une
profession ou un métier traditionnellement masculin.
La FTQ offre trois prix Équité de 2 000 $ chacun pour les volets de
la formation professionnelle et de la formation technique. Ces prix
sont destinés aux femmes qui veulent s’orienter ou se réorienter
vers des emplois considérés comme des chasses gardées masculines.
La centrale syndicale offre également en commandite annuelle une
somme de 5 000 $ afin de soutenir la promotion du concours à
travers le Québec, dans les écoles, les collèges et les
universités.
Du 24 avril au 16 mai 2013, se
tiennent treize cérémonies régionales pour récompenser les filles
et les femmes qui persévèrent pour se tailler une place dans un
emploi traditionnellement masculin. La FTQ est partenaire et
commanditaire depuis 1998 de ce concours initié par le MELS. Chaque
année, des militantes et militants de la FTQ contribuent au succès
de ces cérémonies dans les régions en remettant...
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Montréal, 24 avril 2013. Pour une
quinzième année consécutive, la Fédération des travailleurs et
travailleuses du Québec (FTQ) félicite l’ensemble des lauréates
régionales du concours Chapeau les filles ! Initiative originale
destinée à valoriser la diversification des choix de carrières des
femmes, ce concours vise notamment à faire connaître le choix de
celles qui se sont tournées vers des professions et des métiers
traditionnellement... Suite
Le projet « Conciliation
travail-famille et horaires atypiques : temps sous tension…temps de
changement » soumis conjointement par le Service de la condition
féminine de la FTQ et le Service aux collectivités de l’UQAM a reçu
récemment une mention à titre de finaliste au prix Égalité 2013
dans la catégorie Conciliation travail-famille. Des études-terrain
ont été réalisées au cours des quatre dernières années avec des
équipes de chercheures...
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(Chicoutimi) STAS-UNIGEC de
Chicoutimi obtient le plus haut niveau de certification en matière
de conciliation travail-famille (CTF). Elle est la première
entreprise de la région à décrocher cette norme et la première au
Québec à mériter le niveau 4. « Nous espérons que nos employés
puissent s'épanouir tant au travail que dans leur vie privée, et
que leurs familles...
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Les conseils régionaux FTQ ont été
actifs de plusieurs façons en ce 8 mars 2013, que ce soit lors d'un
dîner-conférence, de soupers, de conférences en soirée, d’activités
de type «vins et fromages», goûter et cocktail, de
jeux-questionnaires portant sur l’histoire des femmes au Québec et
dans les rangs de la FTQ, de pièce de théâtre sur le féminisme,
d'une exposition sur les femmes et le marché...
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